Kısa Çalışma Ödeneği ve İşten Çıkarma Yasağı Süresi Uzatıldı.

SİRKÜLER NO: FORMÜL–2020/S–67 28.10.2020

KONU: Kısa Çalışma Ödeneği ve İşten Çıkarma Yasağı Süresi Uzatıldı.

27 Ekim 2020 tarihli ve 31287 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 3134 Sayılı Karar ile kısa çalışma ödeneği süresi ve yayımlanan 3135 sayılı Karar ile sözleşme fesih yasağı ve ücretsiz izin desteği süresi 2 ay uzatılmıştır.

1) Kısa çalışma ödeneği süresinin uzatılması

3134 Sayılı Karar ile 30.06.2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma ödeneği süresi;

Yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın,
Daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartları aşmamak kaydıyla,

Daha önce uzatılan sürenin sonu olan 30.10.2020 tarihinden itibaren 2 ay süreyle (31.12.2020) uzatılmıştır. Bu kararla birlikte süre 4.kez uzatılmıştır.

Covid-19 nedeniyle kısa çalışma ödeneği olarak yapılan ödemeler işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyecektir.

2) İşten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin desteği süresinin uzatılması

2930 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uygulama süresi 17.11.2020 tarihine kadar uzatılan 4857 sayılı İş kanunu’nun Geçici 10. Maddesinde düzenlenen işten çıkarma yasağı ile ücretsiz izne çıkarma düzenlemelerinin süreleri de 27.10.2020 tarih ve 31287 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3135 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 2 ay (17.01.2021 tarihine kadar) uzatılmıştır.

Saygılarımızla,