30.06.2020 Tarihine Kadar Kısa Çalışma Başvurusunda Bulunmayan İşverenlere Aralık Sonuna Kadar Başvuru İmkanı Getirilmiştir

SİRKÜLER NO: FORMÜL–2020/S–70 01.12.2020

KONU: 30.06.2020 Tarihine Kadar Kısa Çalışma Başvurusunda Bulunmayan İşverenlere Aralık Sonuna Kadar Başvuru İmkanı Getirilmiştir

Bilindiği gibi; yeni Koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle 4447 sayılı Kanunun geçici 23’üncü maddesine göre 30.06.2020 tarihine kadar kısa çalışma talebinde bulunmayan işyerleri ile bu tarihten sonra faaliyete başlayan işyerleri kısa çalışma başvurusu yapamıyordu.

01.12.2020 tarih ve 31321 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 30.11.2020 tarih 3238 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile aşağıdaki değişikliklere gidilmiştir;

4447 sayılı Kanun’un Geçici 23’üncü maddesinde yer alan 30.06.2020 tarihi 31.12.2020 olarak değiştirilmiştir. Yapılan bu düzenlemeyle Covid-19 nedeniyle daha önce (30.06.2020 tarihine kadar) kısa çalışma başvurusunda bulunmayan işverenler ile bu tarihten sonra faaliyete geçen işverenlere, 01.12.2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 31.12.2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunma hakkı tanınmıştır.
30.06.2020 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerleri için kısa çalışma ödeneği ödemelerinde 4447 sayılı Kanunun Ek-2’inci maddesinin beşinci fıkrası hükmü (Zorlayıcı sebeplerle kısa çalışma yapılması halinde, kısa çalışma ödeneği ödemeleri 4857 sayılı Kanunun 24. maddesinin (III) numaralı bendinde ve aynı Kanunun 40. maddesinde öngörülen bir haftalık süreden sonra başlar.” ) uygulanmış kabul edilecektir.
Kısa çalışmaya 01.12.2020 tarihinden itibaren ilk defa başvuracak işyerleri için ise; 4447 sayılı Kanun Ek 2’inci maddesinin 5’inci fıkrası gereği, kısa çalışma süresinin başladığı tarihten itibaren ilk bir hafta için kısa çalışma ödeneği ödenmeyecektir.
En son 27.10.2020 tarih 31287 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 26.10.2020 tarih 31134 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile kısa çalışma süresi 01.11.2020 tarihinden itibaren 2 ay (31.12.2020 tarihine kadar) uzatılmıştı. (Konuyla ilgili daha önde yayımladığımız sirkülere buradan ulaşabilirsiniz.)
Bu Karar kapsamında yapılacak ödemeler başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyecektir.

Saygılarımızla,